La Mobilité Professionnelle, Etude Qualitative et analyses

La Mobilité Professionnelle, Etude Qualitative et analyses

Auteur : Stève FREDERICK, MEF du Cotentin, Responsable MIFE/Cité des Métiers

Date de publication : 29 juin 2015

Dans le cadre de son plan d’actions pour la Mobilité professionnelle, la MEF du Cotentin a réalisé une étude sur ce thème. Cette étude s’est appuyée, entre autres, sur le questionnement de personnes ayant vécu une Mobilité professionnelle, et sur l’interview de professionnels du conseil, de l’emploi, de la formation et des ressources humaines. La Mobilité professionnelle se pose aujourd’hui comme une question sociétale car elle peut concerner tout le monde. En effet, l’évolution de l’économie et des organisations des entreprises, qu’elles soient privées ou publiques, implique que l’individu doit être mobile, bouger, changer de poste, de métiers, de lieu, de fonction ... Mais est-il pour autant, cet individu, enclin à se mobiliser ? Et si oui, est-il en mesure de le faire seul, ou a-t-il besoin de conseils, d’accompagnement, d’informations ? Si conseils il y a, quels sont ces professionnels qu’il peut rencontrer et comment ces professionnels pensent leur action, leur rôle ? C’est à cet ensemble de questions que ce document tente d’apporter quelques éclaircissements.

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