La 16ème Université d’hiver de la formation professionnelle vous attend à Biarritz, du 30 janvier au 1er février 2019, pour une édition entièrement consacrée aux transformations liées à la réforme. Compétences ! Un mot-clé de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Des compétences que devront mobiliser les professionnels du champ de l’emploi, […]
La Mife de l’Ain vous propose une action sur son territoire : le Club des experts 50+ Afin d’éviter que les seniors s’installent dans le chômage de longue durée, l’objectif de ce projet repose sur la remobilisation rapide des seniors, autour d’un accompagnement intensif individuel et collectif réalisé par une […]
La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les « approches par compétences » ou les projets d’investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir […]
Rapport Moral Guidance 73 Assemblée générale du 26 Avril 2018 – Par Gaston PARAVY Président de Guidance 73 Malgré la reprise actuelle de la croissance, le chômage touche encore une partie de notre population, en particulier les seniors et de nombreux jeunes sortis du système scolaire sans qualification. On vérifie […]
Agnès Berjon, secrétaire générale du réseau des Maisons de l’information sur la formation et l’emploi (Intermife France), a reçu vendredi 23 mars, à Chambéry (73), les insignes de chevalier de l’Ordre national du Mérite. Une distinction remise devant une cinquantaine d’invités dans les locaux de la Mife de Savoie par […]
Elles sont transverses car elles sont présentes tout au long des parcours présentés dans les monographies et se superposent. L’accompagnement MIFE est efficace dans la mesure où il répond à l’ensemble des problématiques rencontrées. En effet, une personne peut-être comme dans l’une des monographies « une femme en retour de congé […]
Si les concepts de développement, de parcours, de transition, de mobilité, de reconversion/ Professionnel bénéficient de multiples définitions et déclinaisons, celui d’évolution professionnelle reste flou, englobant des composantes et des nuances très diversifiées : de la progression à la transformation progressive, de la transformation au changement de la situation d’un actif […]
Si la formation est un vecteur incontournable de valorisation et d’élévation des compétences, mis en évidence et répertorié déjà dans les lois sur la formation des années 1970, la VAE, dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience mis en place par la loi du 13 août 2004, rencontre un succès […]
Selon certains témoignages, la MIFE est plus immédiatement perçue comme acteur potentiel ou structure aidante pour les projets de changement ou reconversion professionnels. En effet, la reconversion est un parcours lisible, qui parle à tous, et dont on comprend et conçoit qu’il nécessite et justifie un accompagnement professionnel, voire d’expert, […]
L’idée que l’orientation peut permettre à chacun de trouver sa place relève-t-elle d’une « espérance » ou d’une« utopie » ? Posée en ouverture des rencontres nationales des Maisons de l’information sur la formation et l’emploi (Belfort, 26 et 27 juin 2014) par Gaston Paravy, président d’InterMife France, la question […]