Accompagner les profils expérimentés vers l’emploi
Objectifs
Comprendre la situation de l’emploi des séniors et s’approprier les spécificités du public cible pour déployer un accompagnement adéquat
Objectifs pédagogiques
– Mieux prendre en compte les problématiques des seniors
– Communiquer sur les idées reçues concernant le public visé
– Mettre en place des actions d’accompagnement prenant en compte les freins psychosociaux de la personne
– Utiliser les outils favorables à la co-construction du projet
– Adopter les bons outils et la bonne posture
Public concerné
Professionnels de l’orientation, la formation, l’emploi et l’insertion de la région Auvergne-Rhône-Alpes ; tout professionnel (opérateurs CEP et autres) intervenant au sein des structures et institutions en charge de l’accueil, de l’information, du conseil et de l’accompagnement de publics de +45 ans sur les thématiques de l’emploi, de l’orientation, de la formation.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour participer à cette formation. Il est cependant recommandé d’avoir une première expérience d’accompagnement des personnes
Programme
- Introduction (cadrage et attentes des participants)
- Information autour de la situation de l’emploi des seniors en France / autres pays de l’OCDE
- Les préconisations relevées par l’OCDE et le rapport Bellon
- Comprendre les freins d’ordre psycho-sociaux à la construction de parcours
- Focus sur les concepts d’estime de soi et de confiance en soi, les représentations, la motivation, l’effet pygmalion
- La théorie de l’engagement (C.A. Kiesler, Robert-Vincent Joule et Jean-Léon Beauvois) pour permettre une mise en œuvre des réponses
- Déployer un accompagnement adéquat en s’inspirant de bonnes pratiques
- Les expérimentations mises en place au sein du réseau MIFE
Intervenants
Emmanuel MAQUET, directeur de la MIFE de l’AIN. 20 ans d’accompagnement de publics en difficultés d’insertion vers l’emploi et plus particulièrement en direction de publics seniors (au sein du CIDFF et de la MIFE) – 10 ans d’expérience d’animation de formation (Université Lyon 1)
Sabrina TETE, coordinatrice régionale du réseau Intermife Auvergne Rhône-Alpes. Psychologue du travail – 17 ans d’expérience au sein du réseau des MIFE, réseau spécialisé dans l’accompagnement des publics fragilisés dans leur parcours.
Pédagogie
- Méthode participative, en alternant travail individuel, travail en sous-groupes et restitution en plénières
- Apports théoriques
- Ressources mises à disposition
Méthode d’évaluation
- Questionnaire de positionnement
- Quiz
- Questionnaire de satisfaction
Coût : 125 euros – (prix de la formation délivrée dans le cadre du conventionnement avec Via Compétences)
Sur 1 journée en présentiel – 7 h – Jeudi 7 décembre 2023
Lieu : Saint-Etienne
Inscription sur via compétences
Résultats de la session 2022 – Présentiel