Le 21 janvier, Via-Compétences a organisé une conférence pour faire le point après une année transitoire et quels seront les enjeux en 2020.
Le 5 septembre 2018, la promulgation de la loi “Avenir professionnel” amorçait un profond changement du système de formation professionnelle français. 2019 aura été l’année de transition pour permettre la mise en œuvre de la réforme qui intègre l’individu au cœur du système. Gouvernance remaniée, circuits de financements modifiés, CPF monétisé…impactent le rôle des acteurs dont celui de l’entreprise, pour le développement des compétences.
Le Programme :
Actualité de la réforme
Quelles réalisations en 2019 ? Quelles nouveautés législatives ? Quelles échéances encadrent la mise en œuvre des grands projets liés à la réforme ?
Stéphane REMY, Sous-directeur des politiques de formation et du contrôle à la DGEFP
France compétences : un an d’activité
Quelles premières avancées sur ses missions ? Quelle articulation avec les acteurs de la formation ?
Témoignage vidéo de Stéphane LARDY, Directeur général de France compétences
L’impact du CPF monétisé sur les acteurs de la formation (table ronde)
L’application mobile, sortie le 21 novembre dernier, permet à l’usager d’acheter directement sa formation sans intermédiaire. Comment cela va impacter la politique de formation des entreprises ? Comment les organismes de formation vont-ils s’adapter ? Quel sera le rôle des Transitions Pro ? Et les prescripteurs ?
Virginie GALENT, Présidente du GARF Auvergne-Rhône-Alpes
Bruno PERINEL, Vice-président de la FFP Auvergne-Rhône-Alpes
Stéphane GIBOUDAUD, Directeur général de Transitions pro Auvergne-Rhône-Alpes
Jean-Michel PRIOURET, Chargé de mission Appui à l’offre de services Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes