Espace des salarié.e.s des Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi
L’IMF Méditerranée a constitué un laboratoire de recherche au sein de son organisme de formation le LIRISS – Ce Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Interventions Sociales et Société (LIRISS) a été créé en 2016 pour assurer les liens entre formation pratique et recherche en France et en Méditerranée.
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Pour donner de la visibilité à vos offres de découverte des métiers
Ma Région Mon Orientation – Initiatives est la plateforme dédiée à la découverte des métiers en Auvergne-Rhône-Alpes. Financée par la Région, elle est pilotée par Via Compétences.
Événements, concours, immersions en entreprise, supports numériques, kits méthodologiques… Si vous avez des ressources métiers permettant de guider le grand public, les professionnels de l’orientation ou la communauté éducative dans le cadre d’une démarche d’orientation ou de réorientation, faites-les apparaître dans Initiatives ! Continuer la lecture de « Ma Région Mon Orientation – Initiatives »
Dans cet article vous trouverez des ressources concernant le Conseil en évolution professionnelle issues notamment d’une thèse de F.Laroye-Carré publiée en juin 2021.
InterMIFE en a fait l’acquisition en version Papier mais Mathilde (MIFE Auvergne) l’a achetée en version numérique.
C’est cette version que nous vous invitons à lire – bien sûr elle doit être non publiée au grand public et partagée avec prudence car la licence est nominative !!!
Ce qui intéressant c’est la recherche qui porte sur le CEP depuis la dernière loi (2018)- le dernier livre de Gaston Paravy et les auteurs invités sont souvent cités en début de livre (je ne suis pas allée au delà encore !)
D’autre part vous pouvez retrouver un article d’André Chauvet de 2017 : Conseil en évolution professionnelle /SPRO : arrière plan, centralité, enjeux et conditions de développement
Eva s’adresse à tous les professionnels de l’insertion qui souhaitent évaluer les compétences transversales et l’illettrisme de manière ludique.
La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS), en partenariat avec France Active ARA, le DLA régional et avec le soutien de la DIRECCTE et de la Région, vous propose de découvrir les critères et les avantages de l’agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS). Continuer la lecture de « Visioconference Valoriser l’impact social d’une structure de l’ESS avec l’agrément ESUS »
Eric Vinson : Enseignant, chercheur et journaliste français (docteur en Science politique, chercheur associé au GSRL, EPHE-CNRS) spécialisé sur le religieux, le spirituel et la laïcité. Thématiques sur lesquelles il enseigne notamment à Sciences Po, à Paris-Dauphine, à l’Institut Catholique de Paris et à l’Institut d’Études Bouddhiques.
InterMIFE France a proposé d’intervenir à Eric Vinson sur « La place du sens dans les pratiques éducatives ».
Pour info : Des réunions ont lieu tous les premiers mardis du mois de 12h à 13h et sont accessibles en cliquant directement sur le lien suivant https://y.uca.fr/QRcIS Continuer la lecture de « Reunions d’information collective de l’université de Clermont »
La nouvelle direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS).
L’organigramme :
L’organisation :
Dans cet article les rapports et documents relatifs aux politiques publics concernant les métiers de l’Autonomie et du « Grand Age ». Continuer la lecture de « Les métiers de l’Autonomie »
L’appel à projets « Actions d’orientation vers les familles 2021 – 2022 » dont le cahier des charges a été récemment validé par le Conseil d’administration d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation est désormais publié.
Cet appel à projets vise à soutenir la réalisation d’actions d’orientation innovantes, dans des territoires où l’accès à l’information est plus difficile, ciblant prioritairement les familles, pour la période allant de septembre 2021 à juin 2022.
Les actions proposées dans le cadre de l’appel à projets doivent permettre :
• d’améliorer la connaissance des métiers et de leurs débouchés,
• de faire évoluer les représentations sur la formation professionnelle et les secteurs touchés par les stéréotypes de genre,
• d’aborder la notion de mobilité.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 juin 2021.
Le cahier des charges et les annexes de l’appel à projets sont consultables et téléchargeables sur le site d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation à l’adresse suivante : https://www.auvergnerhonealpes-orientation.fr/actions/orientation-familles.
Les questions relatives à l’appel à projets sont à adresser par mail à l’adresse suivante : aap-actionsfamilles@auvergnerhonealpes-orientation.fr ; une réponse sera adressée dans les meilleurs délais.