Vidéo – Film réalisé dans le cadre d’un projet collectif dans le thermalisme

Ce film retrace  le parcours de quelques agentes thermales qui se sont qualifiées par la VAE En effet, une nouvelle certification Agent Thermal a motivé ces saisonnières, cette qualification était de fait inscrite dans leur convention collective et allouée une priorité pour l’embauche (ou réembauche). Plusieurs sessions sur 3 ans. 

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FICHE D’ACTIVITÉS DE L’ACCOMPAGNATEUR/TRICE EN VAE

Rôle et fonctions

OBJECTIF DU TRAVAIL DE L’ACCOMPAGNATEUR/TRICE EN VAE

Le cœur de l’activité de l’accompagnateur/trice est centré.e sur l’accompagnement à la rédaction du dossier de validation d’un.e candidat.e en vue de son examen et sur la préparation à l’entretien devant un jury, si nécessaire, dans un cadre contractuel de prestation de service.

L’accompagnateur/trice peut être amené.e à réaliser d’autres types d’accompagnement portant sur les étapes en amont de la recevabilité (accueil, orientation) ou en aval de la décision du jury.

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Le questionnaire d’intérêts – Outil du conseil

Le positionnement du/de la candidat.e sur le dispositif VAE est important pour garantir au mieux la démarche et l’engagement dans la VAE. Si le Diagnostic Partagé constitue la preuve d’un état des lieux des « capacités à » et son évaluation avant l’engagement dans la prestation d’accompagnement proposée par les services MIFE, le questionnaire d’intérêts, quant à lui est un outil d’aide à la prise de décision lors du conseil VAE.