Espace des salarié.e.s des Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi
Depuis les actes de fraudes concernant les comptes personnels de formation. Il est aujourd’hui nécessaire de s’inscrire avec France Connect (via impôts, Ameli, etc.)
Pour celles et ceux qui n’ont pas inscrit les droit DIF : il faut télécharger l’attestation pour inscription des heures DIF non inscrites. Ces heures sont prioritaires pour le financement des formations.
Les enjeux liés au Plan Jeunes ont amené les services de la Région à travailler sur l’adaptation des principaux dispositifs Formation continue en subvention (CARED, Formations Individuelles et Innover Pour l’Emploi). Continuer la lecture de « Cadrage des formations régionales dans le cadre du plan de Relance »
Les contributions légales des entreprises à la formation professionnelle et à l’apprentissage : répartition par France compétences en 2022
Vous souhaitez utiliser une application pour interviewer vos stagiaires (et/ou beneficiaires) avant, pendant ou après leur parcours.
Vous pouvez utiliser https://www.wooclap.com/fr/ (gratuit)
Qui vous permet de programmer des quizz, des sondages et autres outils
Vous demandez aux bénéficiaires de télécharger l’appli sur leur smartphone, en leur donnant le numéro d’identification de votre questionnaire
Vos résultats s’affichent simultanément sur l’écran de votre ordinateur.
En plus cette appli est intégrable à la plateforme LMS : moodle !!!
Le numéro Inffo Formation n°1004 de février 2021 concernant les dispositifs de reconversion publie un dossier concernant le dispositif transition collective.
Prochain appel à projet : Un second appel à manifestation d’intérêt sera lancé d’ici la fin février.
Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, liste les quatre points de vigilance pour réinventer l’entreprise post-Covid : la cohésion des équipes, le devoir d’inclusion des cadres, l’imbrication vie professionnelle et vie privée, et les nouveaux modes de management.
Voir l’étude menée par l’Apec sur le télétravail en entreprise
La Commission de la certification professionnelle a établi, le 18 décembre, la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2021. 20 métiers sont retenus. Ils répondent aux quatre thématiques identifiées dans le cadre de l’appel à contributions lancé en juillet dernier. Ces métiers viennent enrichir la liste publiée en 2020. Cette dernière étant reconduite en 2021 par la Commission. Continuer la lecture de « Les 20 métiers identifiés en particulière évolution pour 2021 »
Métiers de l’intervention sociale, de la formation et de l’accompagnement Continuer la lecture de « Guide méthodologique pour l’acquisition de compétences interculturelles »
La nouvelle version de cet appel à projet est désormais en ligne sur le site de Pôle emploi Auvergne Rhône-Alpes.
Vous pouvez ainsi télécharger le nouveau règlement de l’Appel à Projet ainsi que les documents de candidature type (format de dossier, annexe financière, modèles de déclarations) en cliquant sur le lien « En savoir plus : Consulter ou télécharger les supports de l’appel à projet »
→ Une FAQ sera également mise en ligne début de semaine prochaine sur ce même lien, n’hésitez pas à la consulter régulièrement
→ Pour rappel, le replay du webinaire d’informations du 22 janvier dernier est à votre disposition sur : https://app.livestorm.co/pole-emploi-971/webinaire-pic
→ Si vous avez besoin d’être mis en relation auprès d’autres structures afin de créer un consortium pour répondre, vous pouvez nous envoyer un e-mail à cette adresse (aappic3.69188@pole-emploi.fr) en mettant en objet « « Mise en relation » – Nom de votre structure »
Pour faciliter nos échanges, nous vous engageons à interagir avec notre équipe d’instruction et de suivi en privilégiant le canal mél sur aappic3.69188@pole-emploi.fr
Voici un guide reprenant les tendances du management des compétences – un guide édité par le Centre Inffo