Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui aura lieu du 16/11 au 22/11, l’ADAPT et ses partenaires mettent en place plusieurs événements. Continuer la lecture de « WEBINAIRE Handicap et Emploi : quelles nouveautés ? »
Catégorie : ACTUALITES
« Transitions collectives » : un nouveau parcours de reconversion pour changer de métier
À l’occasion de la 2e conférence du dialogue social qui a eu lieu lundi 26 octobre2020 à Matignon, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a présenté aux partenaires sociaux un nouveau dispositif de formation pour permettre une reconversion professionnelle des salariés dont les emplois sont menacés, baptisé « transition collective ».
Pour le réseau INTERMIFE AuRA ce dispositif est à intégrer dans l’information aux entreprises dans SAME Sécu’R ou Diag’RH et aussi réflèchir à la mise en place de bilans entrepreneuriaux.
Cartographie des entreprises en plan de licenciement
Une cartographie des entreprises qui licencient ou plan sociaux en cours est disponible sur ce site initié par la CGT. Cette carte est interactive et mise à jour régulièrement.
Commissions Transitions Pro PTP et priorités Transitions Pro
Les dates des commissions sont à télécharger ici
Pour info : Transitions Pro sont dans une philosophie de continuité des parcours.
c’est à dire des personnes :
- en validation partielle de VAE : PTP prioritaire
- suite à une certification CléA et CléA numerique : PTP prioritaire
Dates de jury VAE DRJSCS 2021
Le calendrier des jurys sont à télécharger ici
Financement VAE par Transitions Pro
Le dispositif de financement par Transitions Pro est en cours de négociation pour l’année 2021. (rappel actuellement jusqu’au 31/12/2020).
INFO : le PTP est prioritaire pour les personnes en validation partielle
PROCESS du dossier matérialisé
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Décret 22 juillet 2020sur délai QUALIOPI
Les attendus pour les certifications CAFDES-CAFERUIS-DEES
Afin de mieux cerner les attendus des certifications CAFDES – CAFERUIS – DEES notamment dans l’accompagnement VAE des personnes.
Ci-joint Extrait du Guide : « Mon mémoire en travail social Guide méthodologique et pratique » Mickael Roman – Ed DUNOD 2017
Cliquer sur l’image ci dessous
Gestion des abandons
Nous vous communiquons les documents travaillés dans le cadre du groupe de travail qualité concernant la gestion des abandons.
Procédure interne de gestion des abandons – Prévention des ruptures de parcours
Dès le démarrage de l’action, dès lors qu’il y a adhésion à la prestation, la structure MIFE met tout en œuvre pour éviter le désengagement du/de la candidat.e, elle complète et signe avec le candidat différents documents : diagnostic partagé, contrat d’engagement et/ou convention selon les conditions. Ces derniers formalisent l’engagement des deux parties à agir ensemble pour l’atteinte des objectifs fixés.
Professionnalisation Blended learning
Suite à la formation via-competences blended learning que j’ai suivie, je mets en place le partage des documents et des outils pouvant aider à construire des formations mêlant distanciel et présentiel.
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